Функциональные обязанности руководителя методического объединения

Функциональные обязанности

 руководителя методического объединения

Руководитель МО назначается и освобождается от должности директором УО. Руководитель МО должен иметь высшее профессиональное образование и стаж не менее 5 лет.

Руководитель МО подчиняется заместителю директора по УВР.

В своей деятельности руководитель МО руководствуется Конвенцией о правах ребенка, Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента РФ, решениями Правительства РФ, органами управления образования всех уровней по вопросам образования и воспитания учащихся, а также Уставом и локальными правовыми актами школы, приказами и распоряжениями директора, трудовым договором.

Руководитель МО планирует работу на каждый учебный год исходя из задач и основных направлений деятельности, определяемых органами управления образования и директором УО.

Основными направлениями деятельности руководителя МО являются:

▪ составление плана работы МО на год;

▪ текущее планирование деятельности МО;

▪ координация работы учителей МО по выполнению плана и учебных программ;

▪ отслеживание качества профессиональной деятельности учителей МО;

▪ организация повышения квалификации учителей МО через постоянно действующие формы обучения (тематические консультации, обучающие семинары, практикумы, самообразование и т.п.);

▪ организация работы творческих групп;

▪ создание информационного банка данных об учителях МО;

▪ проведение предметных олимпиад, конкурсов, интеллектуальных марафонов, организация проектной и исследовательской деятельности учащихся и учителей УО;

▪ изучение инновационных процессов в методике преподавания учебных предметов и выработка на их основе рекомендаций для учителей МО;

▪ установление и развитие творческих связей и контактов с аналогичными подразделениями в других УО;

▪ анализ результатов образовательной деятельности по предметам;

▪ совершенствование учебно-лабораторной базы;

▪ организация работы наставников с молодыми специалистами и малоопытными учителями.

Руководитель МО выполняет следующие должностные обязанности:

▪ организует текущее и перспективное планирование работы МО и своей деятельности;

▪ создает и ведет банк данных учителей МО по установленной форме, определяет их потребности в повышении профессионального мастерства;

▪ посещает уроки и другие мероприятия, проводимые учителями – предметниками, анализирует их и доводит результаты до сведения учителей МО;

▪ отслеживает своевременность подготовки и проведения школьного тура предметных олимпиад, конкурсов, интеллектуального марафона учителями МО, обобщает и анализирует результаты и представляет их заместителю директора;

▪ обобщает информационно-аналитические материалы по вопросам деятельности МО и 2 раза в год (в декабре и мае) готовит обобщенный аналитический материал и представляет его заместителю директора по УВР;

▪ обеспечивает методическую помощь учителям МО в освоении инновационных программ и технологий, овладении методикой подготовки и проведения общешкольных мероприятий, организует просветительскую работу для учителей МО, консультирует их по вопросам организации учебно-методической работы;

▪ обеспечивает своевременность повышения профессионального мастерства и квалификации учителей МО, организует проведение обучающих занятий для молодых специалистов и вновь пришедших учителей;

▪ организует методическую помощь учителям в работе с различными группами учащихся;

▪ организует методическую помощь учителям в решении проблем преемственности;

▪ оказывает помощь заместителю директора по УВР по подбору материала и пропаганде профессионального опыта учителей МО.

Руководитель МО имеет право в пределах своей компетенции:

▪ вносить предложения по совершенствованию профессиональной деятельности учителей МО;

▪ доводить и давать обязательные для исполнения указания учителям МО;

▪ посещать любые мероприятия, проводимые учителями МО, для оказания методической помощи и осуществления систематического контроля качества их проведения;

▪ представлять учителей МО за успехи в работе, активное участие в инновационной деятельности к награждению и поощрению директором УО;

▪ получать от администрации УО информацию нормативно-правового и организационно-методического характера по вопросам образовательной деятельности;

▪ обмениваться информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками других УО.

С должностными обязанностями ознакомлен(а):

_____________ / ____________________________/

                                                                     (подпись)              (расшифровка подписи)

«___»_____________ 20__г.