ПОЛОЖЕНИЕ о деятельности наставника молодого специалиста

ПОЛОЖЕНИЕ

о деятельности наставника молодого специалиста

1.     Общие положения.

Наставник назначается для оказания помощи молодому специалисту в приобретении практических навыков, необходимых для педагогической работы по занимаемой должности, выработке умения применять теоретические знания в конкретной практической работе, а также приобретения практического опыта и дальнейшее освоение разнообразных современных технологий обучения, развития познавательно-мыслительной деятельности учащихся, воспитания.

2.     Задачи и содержание работы.

Наставник молодого специалиста, начинающего работать в школе:

2. знакомит молодого специалиста с деятельностью педагогического коллектива школы;
2. оказывает помощь в изучении учебных программ и пояснительных записок к ним;
2. помогает составить рабочую программу, подобрать материал для систематического повторения, практических и лабораторных работ, тематических экскурсий;
2. оказывает методическую помощь в подготовке уроков, подборе дидактических материалов, наглядных пособий, контрольных работ и т.п.;
2. посещает уроки молодого специалиста с последующим тщательным анализом;
2. организует посещение уроков коллег по методическому объединению и уроков лучших учителей школы с последующим совместным обсуждением и анализом;
2. оказывает помощь в подборе методической литературы для самообразования;
2. контролирует и направляет работу молодого специалиста по самообразованию.

3.    Порядок назначения наставника.

Кандидатура наставника рекомендуется методическим советом школы. Директор школы издает приказ о назначении наставника.

4.     Контроль.

4. Деятельность наставника контролирует методический совет школы.
4. Методический совет один раз в четверть заслушивает отчет наставника.
4. Представители методического совета посещают уроки молодого специалиста и внеклассные мероприятия, организованные им, с последующим обсуждением и анализом.