|
||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||||
ПОЛОЖЕНИЕ
о совещании при завуче
1. Общие положения
Совещание при завуче проводится для обсуждения вопросов по результатам проверок внутришкольного контроля и текущих вопросов по организации учебного процесса.
2. Цели и задачи совещания при завуче.
2.1.Осуществление контроля за исполнением законодательства в области образования.
2.2.Контроль исполнения работниками должностных обязанностей. Анализ и экспертная оценка эффективности результатов деятельности педагогических работников.
2.3.Выявление отрицательных и положительных тенденций в организации образовательного процесса, разработка на этой основе предложений по устранению негативных тенденций.
2.4.Распространение педагогического опыта.
2.5.Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, выполнением приказов, распоряжений в образовательном процессе.
2.6.Рассмотрение отдельных направлений работы с целью стимулирования и недопущения недоработок.
3. Состав и организация работы совещания при завуче.
3.1.На совещании при завуче присутствуют те лица из числа работников, которых данный вопрос касается.
3.2.Совещание проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.
3.3.Председатель совещания – заместитель директора школы .
3.7.Вопросы готовятся к совещанию заместителем директора, отчеты – членами коллектива.
4. Документы совещания
4.1.Совещание при завуче оформляется кратким протоколом, в котором указываются основные вопросы и итоги рассмотрения вопросов.
4.2.Протокол подписывается завучем школы (председателем) и секретарем.
4.3.Срок хранения документов – 3 года.