МБОУ Новоназимовская СОШ №4 - Школьный управляющий совет
Меню сайта
Поиск
Категории раздела
Школьные мероприятия [43]
ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ [20]
Летний оздоровительный лагерь 2016 [6]
Библиотека [0]
МО начальных классов [0]
МО гуманитарного цикла [0]
МО естественно-научного цикла [0]
МО педагогических работников [0]
Планы мероприятий
11-21 апреля   Декада космонавтики
Календарь
«  Апрель 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
Форма входа
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
школа №4

Школьный управляющий совет


ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЯЮЩЕМ СОВЕТЕ
МОУ Новоназимовская средняя общеобразовательная школа №4
Енисейского района


ПРИНЯТО на общешкольной конференции «25» апреля 2009г.
Протокол №1

1. Место Управляющего совета в системе управления муниципальным  общеобразовательным учреждением.


      1.1. Управляющий совет (далее - Совет) это коллегиальный представительный орган управления муниципальным общеобразовательным учреждением (далее — Учреждение).
      1.2. Совет создается в целях повышения результативности и эффективности работы Учреждения.
     1.3. Совет создается по решению органов местного самоуправления муниципального образования, имеющих полномочия учредителя муниципального общеобразовательного учреждения. Решение учредителя основывается на добровольной инициативе Учреждения. Инициатива оформляется решением общешкольной конференции.
     1.4. Совет является основным органом управления Учреждением в период между собраниями общешкольной конференции. Совет подчиняется решениям общешкольной конференции, как высшего органа управления.
    1.5. Совет полномочен принимать решения по основным вопросам управления Учреждением. Полномочия определяются уставом Учреждения.
    1.6. Совет исполняет свои полномочия с целью последовательного достижения высоких результатов общего образования, укрепления здоровья и обеспечения прав каждого обучающегося в Учреждении ребенка. Совет ежегодно устанавливает и обнародует (в том числе, в ежегодном публичном отчетном докладе Учреждения) показатели качества обучения, укрепления здоровья и правового благополучия обучающихся в Учреждении.
   1.7. Директор Учреждения наделен собственными полномочиями по управлению Учреждением и участвует в исполнении полномочий Совета, являясь его обязательным участником. Разграничение полномочий закрепляется в уставе Учреждения.
   1.8. Директор ответственен за организацию, управление и руководство повседневной деятельностью Учреждения. Осуществляя непосредственное управление Учреждением, директор действует в соответствии с решениями Совета и на основе разграничения полномочий между директором и Советом.
   1.9. Органы местного самоуправления муниципального образования:
Принимают решение о создании Совета (закрепляя это решение в договоре о взаимоотношениях между общеобразовательным учреждением и учредителем);
Делегируют для работы в Совет своего представителя (представителей);
Регистрируют сформированный Совет;
Взаимодействуют с Советом, как с основным органом управления Учреждением.


2. Требования к составу управляющего совета.


    2.1. В состав Совета в обязательном порядке входят:
Директор Учреждения;
Управляющие от родителей (законных представителей) обучающихся;
Управляющие от педагогических работников Учреждения;
Управляющие от обслуживающего и вспомогательного персонала Учреждения;
Управляющие от обу4ающихся третьей и второй ступеней общего образования;
Управляющие от органов местного самоуправления муниципального образования (представители учредителя данного Учреждения);
Кооптированные управляющие.
   2.2. Кооптированными управляющими могут быть любые граждане местного сообщества и Российской Федерации, поддерживающие деятельность данного Учреждения.
    2.3. В состав Совета могут входить близкие родственники обучающихся (родные дедушки, бабушки, братья и сестры), делегированные от своих организаций (совет дедушек, совет бабушек и иные).

    2.4. Количество участников Совета и представительство в нем регламентируется уставом Учреждения.
При этом избранных и делегированных представителей родителей (законных представителей) не может быть меньше 1\3 и больше 1\2 общего числа участников.
   2.5. Минимальный количественный состав Совета - 8 человек. В этом случае обязательно соблюдается следующее представительство:
Директор Учреждения;
З управляющих от родителей (законных представителей) обучающихся;
Управляющий от педагогических работников Учреждения;
Управляющий от обучающихся второй или третей ступени общего образования;
Управляющий от органов местного самоуправления муниципального образования (представитель учредителя данного Учреждения);
Кооптированный управляющий.


3. Основы процедур формирования состава управляющего совета муниципального общеобразовательного учреждения.


    3.1. При формировании Совета используются процедуры выборов, делегирования, назначения, кооптации и вхождения по должности.
    3.2. Процедуры формирования состава Совета организует уполномоченный орган, созданный решением высшего органа управления Учреждения (общешкольной конференцией) и утвержденный приказом директора Учреждения.
    3.3. Директор Учреждения входит в состав Совета по должности.
    3.4. Участники Совета из числа родителей (законных представителей) избираются на своих собраниях или конференциях.
    Эти участники могут быть так же (или дополнительно к процедурам выборов) делегированы в состав Совета утвержденными в уставе органами родительского самоуправления (родительскими комитетами, родительскими фондами, советами отцов, советами матерей и иными).
    Сотрудники Учреждения, дети которых обучаются в нем, не могут быть представителями родителей в Совете.
    Не может быть участником Совета в статусах «кооптированный управляющий» и «управляющий от органов местного самоуправления муниципального образования» человек, являющийся родителем (законным представителем) обучающегося в данном Учреждении.
    При выбытии из Учреждения ребенка участника Совета из числа родителей (законных представителей) участник обязан подать заявление о выходе из Совета. Управляющих совет вправе оставить этого участника в своем составе, за счет кооптации, в статусе «кооптированный управляющий». На освободившееся место представителя родителей (законных представителей) Совет обязан в месячный срок организовать выборы, просить соответствующие органы самоуправления о делегировании или кооптировать нового участника.
    3.5. Участники Совета представители педагогических работников Учреждения избираются на своих собраниях или конференциях. Эти участники могут быть так же (или дополнительно к процедурам выборов) делегированы в состав Совета утвержденными в уставе органами самоуправления педагогов (педагогическим советом, школьным комитетом профессионального союза работников образования, школьным отделением общественно-педагогической ассоциации, школьным методическим объединением педагогов и иными).
    При прекращении работы в данном Учреждении участник обязан подать заявление о выходе из Совета. Совет вправе оставить этого участника в своем составе, за счет кооптации, в статусе «кооптированный управляющий». На освободившееся место представителя педагогических работников, Совет обязан в месячный срок организовать выборы, просить соответствующие органы самоуправления о делегировании или кооптировать нового участника.
    3.6. Участники Совета представители обслуживающего и вспомогательного персонала Учреждения избираются на своих собраниях или конференциях, из числа работающих. Эти участники могут быть так же (или дополнительно к процедурам выборов) делегированы в состав Совета утвержденными в уставе своим органами самоуправления.
    При прекращении работы в данном Учреждении участник обязан подать заявление о
выходе из Совета. Совет вправе оставить этого участника в своем составе, за счет
кооптации, в статусе «кооптированный управляющий». На освободившееся место
представителя обслуживающего и вспомогательного персонала учреждения, Совет обязан
в месячный срок организовать выборы, просить соответствующие органы самоуправления
о делегировании или кооптировать нового участника.
    3.7. Участники Совета представители обучающихся избираются на своих собраниях или конференциях из состава обучающихся третьей и второй ступеней достигших возраста 14 лет.
    Представители обучающихся могут быть избраны также в порядке проведения общешкольных ученических выборов, в которых правом голоса обладают все обучающиеся второй и третьей ступени общего образования.
    Представители обучающихся могут быть делегированы в Совет утвержденными в Уставе органами ученического самоуправления второй и третьей ступеней.
    При выбытии из Учреждения участник представитель обучающихся обязан подать заявление о выходе из Совета. Совет вправе оставить этого участника в своем составе, за счет кооптации, в статусе «кооптированный управляющий». На освободившееся место представителя обучающихся Совет обязан в месячный срок организовать выборы, просить соответствующие органы самоуправления о делегировании или кооптировать нового участника.
    3.8. В состав Совета входят прямые представители (или доверенные лица) органов местного самоуправления муниципального образования, назначаемые в Совет приказом или иным правовым актом учредителя Учреждения.
    3.9. Руководитель уполномоченного органа по формированию состава Совета созывает первое собрание формируемого Совета. Возглавляет это собрание представитель учредителя.
    3.10. Избранные, делегированные, назначенные и входящие по должности участники Совета на своем первом собрании кооптируют в свой состав дополнительное количество участников Совета.
    3.11. После проведения процедуры кооптации управляющих состав Совета сформирован полностью. Первое полное собрание созывает и ведет представитель учредителя. На своем первом полном собрании Совет выбирает из своего состава председателя и его заместителя (заместителей). После этого состав Совета утверждается учредителем.
    3.12. Председателем Совета не может быть избран директор Учреждения, сотрудник Учреждения, представитель учредителя, обучающийся в Учреждении не достигший возраста 18 лет.
    3.13. Заместителем председателя Совета не может быть избран директор Учреждения, представитель Учредителя, обучающийся в Учреждении не достигший возраста 18 лет.
    3.14. Секретарем Совета, равно как и секретарями его комитетов и комиссий, не могут быть участники Совета.
    3.15. Срок полномочий сформированного состава Совета определяется уставом Учреждения, но не может быть более 3 лет.
    3.16. Не могут быть участниками Совета:

    Представители политических партий

Участники организаций, чьи уставные документы содержат указания на дискриминацию       людей по любому признаку;
    Бывшие руководители организаций, прошедших процедуру банкротства;
    Иностранные граждане и лица без гражданства;
    Имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленно тяжкие и особо тяжкие преступления;
    Лишенные права заниматься педагогической деятельностью либо права занимать руководящие должности в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
    Лишенные или когда-либо лишавшиеся родительских прав;
Признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
Имеющие заболевания, препятствующие занятиям педагогической деятельностью.


    4. Проверка и регистрация состава управляющего совета учредителем           Муниципального общеобразовательного учреждения.


    4.1. Руководитель уполномоченного органа по формированию Совета направляет персональный список (по установленной учредителем форме) Совета и пакет протоколов выборов, делегирования, кооптации, приказов о назначении участников учредителю. После этого уполномоченный орган по формированию Совета прекращает свою работу.
    4.2. Учредитель обязан (в двухнедельный срок со дня передачи ему документов от председателя Совета) проверить весь состав Совета в соответствии с ограничениями на участие, указанными в пункте 3.16 и проверить осуществленные процедуры формирования состава Совета на соответствие их уставу Учреждения и школьным локальным актам, регулирующим порядок формирования состава Совета.
    4.3. Учредитель вправе отклонить предложенный Учреждением состав Совета полностью или персонально только в случае установления им факта нарушения процедур выборов, делегирования, кооптации, назначения участников, а так же в случае выяснения невозможности участия персоны в составе Совета на основании ограничений, указанных в пункте 3.16.
    4.4. В случае отклонения предложенного Учреждением состава Совета (полностью или персонально) учредитель (в недельный срок после принятия решения об отклонении) направляет директору Учреждения письменное распоряжение о необходимости и порядке повторного осуществления процедур формирования состава (в случае полного отклонения состава Совета учредителем) или дополнительных процедур (в случае отклонения персоны участника Совета). директор Учреждения (в недельный срок после получения распоряжения учредителя), на основании распоряжения учредителя, издает приказ о порядке повторных или дополнительных процедур формирования Совета.
    4.5. В недельный срок после осуществления проверки состава Совета и законности процедур его формирования, учредитель:
    Издает приказ о регистрации Совета;
    Регистрирует персональный состав Совета в книге регистрации (в реестре) управляющих советов муниципальных общеобразовательных учреждений данного муниципального района (городского округа);
    Письменно сообщает номера регистрации председателю Совета и директору Учреждения;
    Выдает участникам Совета нагрудные знаки и удостоверения в торжественной и публичной обстановке;
    Письменно информирует председателя муниципального совета по общему образованию о регистрации Совета и его персонального состава.
    4.6. Совет считается дееспособным и приступает к осуществлению своих полномочий со дня издания учредителем приказа о регистрации Совета и его персонального состава.


 

5. Ответственность управляющего совета как коллегиального органа управления муниципальным общеобразовательным учреждением.


    5.1. Совет обязан своевременно и надлежаще исполнять свои полномочия по управлению Учреждением.
    5.2. При выявлении факта несвоевременного и ненадлежащего исполнения своих полномочий Советом или принятия им решения (осуществление действия) нарушающего законодательство Российской Федерации и Красноярского края, устав Учреждения учредитель обязан направить председателю Совета и директору Учреждения письменное предупреждение. В предупреждении учредитель указывает содержание нарушения и сообщает о том, какие действия необходимо предпринять Совету по его устранению.
    5.3. Если, по оценке учредителя, управление Учреждением неэффективно, образовательные программы реализуются не в полном объеме, академические показатели обучения неадекватны, жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения подвергается опасности, нарушаются права обучающихся и работников Учреждения, есть обоснованные значимые жалобы родителей и обучающихся на работу Учреждения, предписания надзорных органов, учредитель обязан направить председателю Совета и директору Учреждения письменное предупреждение.


 

6. Основы процедуры роспуска действующего состава управляющего совета и формирования его нового состава.


    6.1. В случае неоднократного несвоевременного и ненадлежащего исполнения своих полномочий, либо в случае двукратного принятия Советом решения (осуществление действия) нарушающего законодательство Российской Федерации и Красноярского края, Устав Учреждения учредитель обязан принять решение о роспуске действующего состава Совета.
    6.2. Письменный проект приказа о роспуске направляется учредителем председателю Совета, директору Учреждения и председателю муниципального совета по общему образованию.
    6.3. Муниципальный совет по общему образованию имеет полномочие согласования проекта приказа учредителя о роспуске действующего состава Совета.
    6.4. Муниципальный совет по общему образованию вправе, в случае несогласия с проектом приказа учредителя, принять решение о создании муниципальной уполномоченной комиссии для дополнительного разбирательства ситуации. Комиссия создается на паритетных началах из числа участников муниципального общественного совета и учредителя. Состав муниципальной уполномоченной комиссии закрепляется совместным решением муниципального совета по общему образованию и учредителя. Решение муниципальной уполномоченной комиссии принятое по результатам дополнительного разбирательства о необходимости роспуска действующего состава Совета считается окончательным.
    6.5. Решение о роспуске действующего состава Совета оформляется приказом учредителя и направляется председателю Совета и директору Учреждения.
    6.6. Совет считается недееспособным с момента издания учредителем приказа о роспуске его действующего состава.
    6.7. В месячный срок после издания приказа о роспуске состава Совета учредитель обязан издать приказ о создании в Учреждении уполномоченного органа для осуществления процедур формирования нового состава Совета. В срок не позднее 3 месяцев со дня своего создания, уполномоченный орган должен осуществить все процедуры формирования нового состава Совета.


 

7. Участник управляющего совета муниципального общеобразовательного учреждения.


    7.1. Участник Совета должен, в соответствии с интересами тех, кто его выбрал, делегировал или назначил в Совет, добросовестно и разумно исполнять это почетное общественное (а в случае назначения - производственное) поручение, продвигая (в составе коллегиального органа управления) свое школьное сообщество к высоким образовательным достижениям.
    7.2. Участник Совета вправе посещать Учреждение в любое время.
    7.3. Работа участников Совета может поощряться из средств благотворительных организаций, поддерживающих деятельность данного учреждения. Из средств благотворительных организаций может осуществляться и компенсация личных расходов (транспортные, командировочные и иные) участников Совета, непосредственно связанных с их работой в Совете.
    7.4. Участник Совета действует в своем Учреждении, в иных организациях, в многообразии организованных социальных акций и стихийных социальных действий в соответствии с уставом Учреждения и иными школьными локальными актами, регулирующими деятельность участника Совета.
    7.5. Участник Совета может действовать от имени Совета (его комитета или комиссии) только при наличии соответствующего письменного поручения Совета (его комитета или комиссии), зарегистрированного в книге регистрации решений Совета (его комитетов и комиссий). Во всех иных случаях участник Совета действует не как полномочный представитель Совета, а как частное лицо.
    7.6. Совет вправе временно отстранить любого своего участника от работы в Совете (его комиссиях и комитетах) на период до б месяцев. Совет может временно отстранить своего участника только при наличии одного из следующих оснований:
    Управляющий от работников Учреждения (или обучающихся) является субъектом школьного дисциплинарного разбирательства;
    Управляющий является субъектом судебного разбирательства, результатом которого может стать признание его непригодным для исполнения обязанностей участника Совета;
    Управляющий действовал вразрез с интересами Учреждения и Совета, тем самым повредил или мог повредить репутации Учреждения, Совета, участника Совета;
    Управляющий нарушил свои обязанности в отношении конфиденциальных вопросов, связанных с работой Учреждения, его сотрудников или обучающихся в нем.
    Порядок временного отстранения участника Совета должен содержаться в положении об управляющем совете.
    7.7. Совет обязан поставить вопрос об исключении из своего состава участника:
    Оказавшегося под действием любого ограничения, указанного в пункте 3.16;
    Неоднократно действовавшего вразрез с интересами Учреждения и Совета;
    Неоднократно нарушавшего свои обязанности в отношении конфиденциальных вопросов, связанных с работой Учреждения, его сотрудников или обучающихся в нем;
    Не посещающего собрания Совета.
    7.8. Решение о ходатайстве перед учредителем об исключении из состава Совета его участника принимается на полном собрании Совета. Порядок принятия такого решения должен содержаться в положении об управляющем совете.
    Председатель Совета направляет ходатайство и решение Совета учредителю.
    В случае согласия с решением Совета, учредитель:
    Издает приказ об исключении из состава Совета его участника;
    Вносит соответствующую запись в книге регистрации (в реестре) управляющих советов муниципальных общеобразовательных учреждений данного муниципального района;
    Направляет свое решение председателю Совета и директору Учреждения.
    В случае не согласия с решением Совета, учредитель создает уполномоченную

комиссию для проведения дополнительного разбирательства по фактам несоответствия участника Совета. Уполномоченная комиссия формируется на паритетных началах из состава Совета и уполномоченных учредителя. Состав уполномоченной комиссии закрепляется приказом учредителя.
    Решение уполномоченной комиссии о соответствии участника Совета считается окончательным.
    В случае принятия решения о соответствии участника Совета, учредитель направляет письменное распоряжение председателю Совета и директору Учреждения об отмене решения Совета.
    7.9. Полномочия участника Совета прекращаются со дня издания учредителем соответствующего приказа.
    7.10. Участник Совета имеет право выйти из состава Совета до истечения срока полномочий Совета. В случае принятия решения о выходе из состава, участник Совета направляет соответствующее заявление председателю Совета и учредителю. Заявление служит основанием для вывода участника из состава Совета. Решение о выводе принимает учредитель и официально оформляет.
    7.11. Участник, выведенный по собственному желанию или исключенный из состава Совета должен сдать нагрудный знак и удостоверение представителю учредителя для передачи учредителю.
    7.12. Совет вправе ходатайствовать перед органами местного самоуправления муниципального района (городского округа) и непосредственно перед учредителем о поощрении участника Совета
    7.13. Органы местного самоуправления (в том числе, учредитель Учреждения) письменно уведомляют работодателей участников Совета о том, что их работники исполняют почетное общественное поручение в интересах местного сообщества. В своем письменном уведомлении органы местного самоуправления предлагают заключить договор между ними и работодателем о совместной поддержке работодателем и органами местного самоуправления деятельности конкретного участника Совета.


8. Председатель управляющего совета муниципального общеобразовательного учреждения


    8.1. Председателем является участник Совета, избранный на полном собрании Совета в порядке, утвержденным положением об управляющем совете. Председатель избирается на весь срок действия сформированного Совета.
    8.2. Председатель полномочен:
    Устанавливать сроки плановых собраний Совета;
    Созывать по собственной инициативе, инициативе директора Учреждения, инициативе представителя учредителя или инициативе группы участников Совета (в составе не менее 1/4 от полного числа участников) внеплановые собрания Совета;
    Возглавлять собрания Совета и руководить участниками Совета (и приглашенными) в период собрания;
    Подписывать протоколы собраний и иные документы Совета;
    Принимать граждан и рассматривать их предложения и заявления по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения;
    Быть постоянным представителем Совета в отношениях с иными органами управления Учреждением и общественными организациями, действующими в Учреждении;
    Быть постоянным представителем Совета в отношениях с общественными инициативами, органами государственной власти, органами местного самоуправления (в том числе, с учредителек4), муниципальным советом по общему образованию, иными учреждениями и организациями;

    Принимать решения (совершать действия) от лица Совета при наличии соответствующего персонального поручения Совета (его комитета или комиссии);
    Выполнять иные полномочия, предусмотренные положением об управляющем совете.
    8.3. Председатель вправе досрочно прекратить выполнение своих полномочий по собственному желанию путем добровольной отставки. В этом случае он обязан послать письменное уведомление своем решении заместителю председателя Совета, директору Учреждения и учредителю.
    Заместитель председателя Совета созывает внеплановое полное собрание Совета для принятия добровольной отставки председателя и выборов нового председателя.
    8.4. Группа участников Совета в составе не менее 1/3 от полного числа участников вправе обратиться к председателю Совета с требованием созыва полного собрания Совета по вопросу отставки действующего председателя.


9. Заместитель председателя управляющего совета муниципального общеобразовательного учреждения


    9.1. Заместителем председателя является участник Совета, избранный на полном собрании Совета в порядке, утвержденным положением об управляющем совете. Заместитель председателя избирается на весь срок действия сформированного Совета.
    9.2. Заместитель председателя в случаях временной невозможности исполнения председателем своих полномочий или по поручению председателя исполняет его полномочия.
    9.3. Добровольная отставка заместителя председателя или отставка по требованию участников Совета осуществляется в том же порядке, как и отставка председателя.


10. Секретарь управляющего совета муниципального общеобразовательного учреждения


    10.1. Первоначальная кандидатура (кандидатуры) на должность (или осуществление функций) секретаря предлагается на первом полном собрании Совета директором Учреждения. Участники Совета вправе предлагать иные кандидатуры. Совет утверждает секретаря.
    10.2. Основная задача секретаря заключается в том, чтобы обеспечивать эффективную организацию работы Совета, его комитетов и комиссий.
    10.3. для выполнения своей задачи секретарь:
    Организует созыв собраний Совета, его комитетов и комиссий;
    Обеспечивает соблюдение процедур осуществления собраний;
    Отвечает за наличие протоколов собраний;
    Ведет книгу регистрации решений Совета, его комитетов и комиссий;
    Контролирует своевременность исполнения решений Совета, его комитетов и комиссий;
    Обрабатывает почту Совета;
    Представляет необходимую информацию участникам Совета;
    Консультирует и контролирует работу действующих на добровольных началах секретарей комитетов и комиссий Совета.


11. Компетенция управляющего совета, как коллегиального органа в системе управления муниципальным общеобразовательным учреждением


    11.1. Совет исполняет круг полномочий и обязанностей в интересах реализации своих планов (в том числе, годового плана работы Совета, его комитетов и комиссий) последовательного достижения высоких результатов общего образования, укрепления здоровья и обеспечения прав каждого обучающегося в Учреждении ребенка.
    11.2. Совет наделяется полномочиями как коллегиальный орган.

    11.3. Совет полномочен:
    11.3.1. Устанавливать:
    Направления и приоритеты развития Учреждения (ежегодно);
    Показатели результатов общего образования, укрепления здоровья и обеспечения прав обучающихся в Учреждении (ежегодно);
    Порядок распределения стимулирующей части фонда оплаты труда Учреждения (ежегодно);
    Порядок привлечения дополнительных финансовых и материальных средств;
    Порядок участия в управлении Учреждением и компетенцию органов самоуправления родителей, обучающихся, педагогических и иных работников Учреждения в соответствии с уставом Учреждения;
    Порядок введения (отмены) единой формы одежды для обучающихся и работников Учреждения в период учебных занятий.
    11.3.2. Утверждать:
    Образовательную программу Учреждения
    Календарный учебный график, согласованный с Учредителем (ежегодно);
    Правила поведения обучающихся в Учреждении;
    Режим работы общеобразовательного Учреждения;
    Положение о договорных отношениях между Учреждением и родителями (законными представителями) обучающихся;
    Годовой план работ Учреждения по материально-техническому обеспечению и оснащению образовательного процесса, оборудованию помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями;
    Ежегодный публичный отчетный доклад Учреждения;
    План повышения квалификации педагогических работников Учреждения (ежегодно);
    Положение о порядк9 текущего контроля и промежуточной аттестации обучающихся (ежегодно);
    План внутришкольного текущего контроля образовательного процесса (ежегодно);
Годовой план мероприятий Учреждения.
    11.3.3. Согласовывать:
    Бюджетную заявку и смету расходования бюджетных средств Учреждения (ежегодно);
    Отчет директора Учреждения об исполнении сметы расходования бюджетных средств (ежегодно);
    Сдачу в аренду Учреждением утвержденными за ним объектов собственности;
    Штатное расписание Учреждения (ежегодно);
    Перечень выбранных Учреждением учебников из утвержденных федеральных и краевых перечней учебников (ежегодно);
    Положение о порядке оказания Учреждением дополнительных, в том числе платных, образовательных услуг.
    11.3.4. Принимать решение об отчислении обучающегося в порядке, предусмотренном законодательством.
    11.3.5. Вносить предложения директору о расторжении трудовых договоров с педагогическими работниками.
    11.3.6. Вносить предложения учредителю:
    По содержанию зданий и сооружений Учреждения и прилегающей к ним территории;
    Кандидатуре директора Учреждения в случае, если в соответствие с уставом директор назначается учредителем общеобразовательного Учреждения;
    О стимулирующих выплатах директору Учреждения;
    11.3.7. Обращаться с ходатайством к учредителю о расторжении трудового договора с директором Учреждения.

    11.4. Компетенция Совета закрепляется в уставе учреждения.


12. Собрания управляющего совета муниципального общеобразовательного учреждения

 
     12.1. Совет, его комитеты и комиссии действуют на основании собственного плана работы на текущий учебный год. В плане работы указываются даты, время, место и предварительные повестки дня собраний Совета.
     12.2. По мере необходимости могут созываться внеплановые собрания Совета. Правом созыва внепланового собрания обладает председатель Совета. В случаях временной невозможности исполнения председателем полномочия созыва внепланового собрания или по поручению председателя внеплановое собрание созывает заместитель председателя. Основанием для созыва внепланового собрания может быть инициатива председателя, инициатива 1директора учреждения, инициатива представителя учредителя или инициатива группы участников Совета (в составе не менее 1/4 от полного числа участников).
     12.3. На собрания Совета могут приглашаться любые представители школьного и местного сообществ.
     12.4. Если председатель Совета и его заместитель не могут присутствовать на собрании, то управляющие вправе избрать любого присутствующего участника председательствующим на собрании.
    12.5. Полные собрания участников Совета являются основной формой существования и работы Совета.
    12.6. Осуществить выборы или отставку председателя Совет правомочен осуществить только в полном составе.
    12.7. для всех остальных случаев кворум считается достигнутым, если на собрании присутствует 3/4 от общего числа участников (число округляется до ближайшего целого числа).
    Собрание Совета не должно проводиться, если нет кворума.
    12.8. Каждый участник Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов на собрании Совета решающим является голос председательствующего на собрании.
    12.9. По вопросам исполнения своих полномочий решения Совета могут приниматься следующими способами:
    Единогласно (формальным голосованием или формальным установлением факта консенсуса);
    Квалифицированным большинством голосов собрания (2/3 от числа присутствующих на собрании участников Совета);
    Простым большинством голосов собрания от числа присутствующих на собрании участников Совета.
    Способы принятия решения по разным вопросам исполнения своих полномочий Совет должен определить сам и закрепить соответствующим дополнением в регламенте работы Совета.
    Способы принятия решений по иным вопросам Совет также вправе выбирать самостоятельно.
    Решения по первостепенным вопросам работы Учреждения следует принимать единогласно.
    12.10. Решения по вопросам, которые могут повлечь административную ответственность Учреждения или дисциплинарную ответственность директора, принимаются только единогласно и только при обязательном участии в собрании Совета директора и представителя учредителя.
    12.11. Совет принимает решение о том, какое содержание обсуждений и иной работы Совета является конфиденциальным. Протоколы той части собрания, которое признано

Советом конфиденциальным, должны быть закрытыми для общего доступа и опубликования. Информация о том, как персонально голосуют управляющие и их персональные мнения о конкретных лицах должна считаться конфиденциальной.
    12.12. Участник Совета может принять решение не голосовать по какому-либо вопросу по причинам, имеющим этический характер. В этом случае, он обязан заявить председательствующему на собрании о невозможности своего участия в голосовании.
    12.13. Управляющие не голосуют по вопросам собственного назначения или отстранения от работы в Совете (его комитетах и комиссиях).
    12.14. Председательствующий на собрании вправе предложить любому участнику Совета отстраниться и не голосовать в тех случаях, где у председательствующего есть обоснованное сомнение относительно способности данного участника действовать при голосовании


Copyright Школа №4 п.Новоназимово © 2019
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz